19-10-2015 Nederlandse festivals krijgen Europese onderscheiding

Nederlands Festival

Twee Nederlandse festivals zijn in de prijzen gevallen: Noorderzon Performing Arts Festival en de reizende Europese kunstmanifestatie Manifesta. De twee hebben de Europese EFFE-award gekregen omdat ze een voorlopers positie hebben op het gebied van innovatie, duurzaamheid, artistieke waarde, internationalisering en politieke waarde, zo staat in het juryrapport.

Uiteindelijk vielen er van de 760 Europese festivals uit 31 landen 12 in de prijzen. Artistiek directeur Mark Yeoman mocht namens Noorderzon de award in ontvangst nemen, tijdens het prestigieuze Festival d`Automne in Théâtre de la Ville in Parijs. Noorderzon werd door de jury vooral geprezen om zijn uitzonderlijke kwaliteit en het nemen van risico`s bij het maken van het festival.

EFFE staat voor Europe for Festivals and Festivals for Europe. Het platform voor Europese festivals vraagt aandacht voor het grote belang van festivals voor de Europese samenleving. Het afgelopen jaar hebben zich honderden festivals bij dit platform, dat een gidsfunctie wil gaan vervullen voor festivals in Europa, aangesloten.

Bron: Profnews, 12-10-2015

 

Gouden Giraffe 2015

Wij Hagenstein Willems Exhibition & Sales Management hebben samen met TUSExpo BV, The Unmanned Systems Expo ingezonden voor de Gouden Giraffe 2015: bestaande uit een international conferentie en een vakbeurs is het event gericht op de gehele en snelgroeiende markt van onbemande systemen zoals drones, robots en de commerciële en civiele toepassingen op het gebied van veiligheid, landbouw, industrie, wetenschap, entertainment en natuurbescherming.
www.tusexpo.com
Gouden Giraffe_TUSExpo


08-10-2015 Help je sponsors H-App-y te worden

Eventplanners denken voortdurend na over hoe ze de app-beleving van hun evenement zo goed mogelijk kunnen maken voor hun bezoekers, maar hoe zit het met je sponsors? Hoe kun je je app aantrekkelijker maken voor ze?

Nu event-apps meer zijn geworden dan alleen een plek waar je even kijkt of de planning van het evenement gewijzigd is, heb je meerdere mogelijkheden binnen de app om waarde voor je sponsors toe te voegen. Het allerbelangrijkste voor sponsors is dat hun investering de moeite loont. Ze willen van jaar tot jaar meetbare resultaten zien en jouw app kan je hierbij helpen. Binnen je event-app zijn er drie gebieden die je aan je sponsors kunt verkopen om ze optimaal zichtbaar te maken, ze te helpen om potentiële klanten binnen te halen en om ze uiteindelijk een positief rendement te geven.
H-App-y
Meer zichtbaarheid = blije sponsors
Als je een contract afsluit met een sponsor om deel uit te maken van je evenement, wil die altijd het meeste waar voor zijn geld krijgen. Een sponsor wil meer dan alleen een logo bij de ingang van het evenement en een vermelding tijdens het afsluitende praatje, hij wil optimaal zichtbaar zijn. En hier verschijnt de event-app op het toneel. Binnen een app zijn meerdere gebieden die je aan je sponsor kunt verkopen.
Verkoop banner-reclame op het beginscherm van je apps aan sponsors. Als een bezoeker er op klikt worden ze doorgestuurd naar een specifieke link die je van de sponsor hebt gekregen. Dit is een kans voor de sponsors om hun website te tonen, een link naar een demo te plaatsen of om ze op sociale media te bezoeken.

Bied premium vermeldingen aan voor de belangrijkste sponsors. Ze zullen bovenaan de deelnemerslijst worden vermeld, zodat de bezoekers niet hoeven te scrollen om ze te vinden. Nadien kun je je sponsors exact vertellen hoeveel views of kliks ze hebben gehad.
Met gesponsorde push-berichten kunnen sponsors een specifiek bericht naar de bezoekers sturen. Dat kan gaan over een workshop die ze sponsoren, een cocktail-uurtje of wat ze ook maar denken dat de meeste waarde zal toevoegen.

Geef ze leads 
Wil je dat sponsors de waarde van je evenement gaan inzien? Geef ze dan leads die ze kunnen koesteren en tot klant kunnen maken! Met een geautomatiseerde module voor leads kunnen exposanten een barcode op de badge van de bezoeker met hun smartphone of tablet scannen. Zodra de badge gescand is, heb je de basisgegevens van de bezoeker van hun aanmelding en door een formulier voor leads te gebruiken kunnen je sponsors extra informatie toevoegen nadat ze met de bezoekers gesproken hebben.

Je kunt nog een stap verder gaan door het genereren van leads aan specifieke exposanten aan te passen, als ze op zoek zijn naar bepaalde gegevens van bezoekers. Misschien willen ze weten in welke producten ze geïnteresseerd zijn of specifieke gegevens over hun werk inwinnen, zoals hoeveel evenementen ze per jaar plannen – je kunt deze service aan hun lead retrieval toevoegen.

Zorg voor publiek op hun stand
Niemand staat graag aan een lege stand, dat geldt voor zowel de exposant als de bezoeker. Je wilt het druk hebben en niet het gevoel hebben dat je gesprekken moet afdwingen. Om je exposanten te helpen bij dit proces, kun je als organisator van het evenement gamification gebruiken. Je kunt bijvoorbeeld een speurtocht opzetten voor de bezoekers, waarbij ze de badges van exposanten moeten scannen en antwoorden op bepaalde vragen moeten zien te krijgen. Zo komt een gesprek op gang tussen de exposant (sponsor) en de bezoekers.

Je kunt ook iBeacons gebruiken om publiek naar stands van bepaalde exposanten te leiden. Als onderdeel van hun pakket voeg je een iBeacon toe aan de stand en stuur je een berichtje als er een gebruiker in de buurt is. Zo kun je ook het verkeer naar hun stand volgen.

Tenslotte moet je niet vergeten dat jouw sponsors geld investeren en besteden aan jouw evenement. Als je ze volgend jaar opnieuw als sponsor wilt hebben, moet je ervoor zorgen dat je ze de beste kans geeft om een positief rendement te behalen op het evenement.

Ga naar tapcrowd.com als je wilt zien hoe je met een app voor een evenement grootse dingen kunt bereiken voor je sponsors.

Bron: Eventplanner 02-10-2015

05-10-2015 10 makkelijke tips om met je bedrijf een positieve impact op het milieu te hebben

 

Wie groen wilt ondernemen moet de hele bedrijfsvoering onder de loep nemen om te kijken waar verduurzaamd kan worden. Van arbeidsethos tot afvalverwerking, van energieverbruik, CO2 uitstoot tot duurzame kantoorspullen.

Duurzaam ondernemen is niet alleen goed voor het milieu maar kan je als ondernemer ook nog kostenbesparing én een goed imago opleveren. Een slim kantoor gaat wijselijk om met het milieu en grondstoffen en maakt daarmee ook nog winst.

Milieubewust kantoor

Duurzaam

Elk stukje papier, meubelstuk, zak koffiebonen of theezakje op kantoor is haar leven begonnen in een bos of op een plantage. Wanneer duurzaam beheerd kunnen deze boerderijen of bossen een veilige plek vormen voor vogels en wilde dieren, betere leefomstandigheden betekenen voor arbeiders of als opslag dienen voor broeikasgassen, die de oorzaak zijn van het opwarmen van onze aarde. En tegelijkertijd ook nog eens de goederen en diensten produceren waar wij afhankelijk van zijn op ons kantoor.

Maar hoe vergroen je nu je kantoor? 10 makkelijke tips om met je bedrijf een positieve impact op het milieu te hebben:

  1. Doe het licht uit op kantoor. Hoeveel kantoorpanden zijn er wel niet, die de hele nacht licht hebben branden op de lege werkvloer? Het laten branden van het licht op kantoor kost per jaar ongeveer evenveel energie als het verwarmen van een heel huis voor 5 maanden.
  2. Zorg ervoor dat al het printpapier, briefpapier en de meubelen in het kantoor het FSC keurmerk dragen voor duurzaam bosbeheer. De Rainforest Alliance keurt en certificeert bossen die voldoen aan de sociale, economische en milieueisen van de FSC (Forest Stewardship Council) om bossen, gemeenschappen en wilde dieren te beschermen.
  3. Maak recyclingpunten op kantoor door aparte afvalbakken neer te zetten voor de verschillende afvalstromen, zoals papier en karton, blikjes, plastic, inktpatronen en gft.
  4. Kies voor duurzame koffie en thee op kantoor. Let daarbij op het groene kikkertje, het keurmerk van de Rainforest Alliance. Het kikkertje verzekert je dat de koffiebonen en theebladeren verbouwd zijn op een manier die goed zijn voor de bossen, grond en waterwegen op de koffieplantages. Bij die koffieteelt zorgen de gecertificeerde boeren voor goede lonen, huisvesting, onderwijs en gezondheidszorg voor hun arbeiders en families.
  5. Laat de kantoorverwarming niet continu loeien. Een verhoging van 2°C in de kantoortemperatuur produceert per jaar genoeg CO2 om een heteluchtballon mee te vullen.
  6. Zet de computers echt uit als het werk voor de dag is gedaan. Een computer die de hele nacht standby staat verbruikt evenveel energie als het zetten van 30 kopjes koffie.
  7. Datzelfde geldt ook voor het kopieerapparaat. Als die een hele nacht standby blijft staan kost dat evenveel energie als het maken van 30 kopjes thee.
  8. Wees zuinig met de airconditioning. Gebruik deze minder wanneer het kan. Een extra uur airco per dag in een kantoor kost evenveel energie in een maand als een jaar TV kijken.
  9. Ga zuinig om met papier. Recycle het, print dubbelzijdig, gebruik oude velletjes voor het maken van aantekeningen of neem ze mee naar huis voor je kinderen om ermee te tekenen en knutselen. En zorg ervoor dat het papier FSC-gecertificeerd is.
  10. Verklein je eigen CO2-voetafdruker door een te letten op je woon-werkverkeer. Als het kan ga fietsen of te voet naar werk. Of neem anders het openbaar vervoer.

Bron: The Frog Blog

01-10-2015 De kracht van relaties: 3 praktische tips voor je crowdfunding-campagne

Eén van de belangrijkste aspecten van een crowdfunding-campagne is het op de juiste wijze en op het juiste moment aanspreken van potentiële funders. Wie benader je eerst? En welk effect heeft dat op het succes van jouw campagne? Uit de praktijk weten we inmiddels veel over de opbouw en timing van een succesvolle campagne. Een essentieel uitgangspunt is om te starten bij mensen die dichtbij staan (vrienden en familie) en daarna pas mensen te benaderen die verder van je af staan. Mensen die jou niet (goed) kennen, zijn minder snel geneigd om als eerste bij te dragen.

 

Recente uitkomsten van onderzoek in samenwerking met de Vrije Universiteit, crowdfunding-platform voor de creatieve sector voordekunst en crowdfunding bureau Douw&Koren onderbouwt deze ervaring uit de praktijk nu ook met wetenschappelijke analyses en biedt ook enkele nieuwe inzichten.

Crowdfunding

Wie doet als eerste mee?

Uit het onderzoek blijkt dat je vrienden, familie en collega’s verreweg als eerst geneigd zijn bij te dragen aan een crowdfunding-campagne. Zij dragen gemiddeld 8 dagen eerder bij dan funders met wie een zwakke of nog geen band bestaat.

 

Opvallend is dat funders met wie een zwakke band bestaat, gemiddeld later instappen dan funders met wie nog geen band bestaat. Dit is anders dan men zou kunnen verwachten, omdat bij zwakke banden de relatie in ieder geval aanwezig is. Wellicht zijn funders met wie nog geen band bestaat, vooral geïnteresseerd in de inhoud van het project of de tegenprestatie en zorgt dat er voor dat zij sneller bijdragen dan funders met wie een zwakke band bestaat.

 

Wie draagt het meeste bij?

De band tussen een funder en de projecteigenaar heeft ook effect op de hoogte van het bedrag dat een funder bijdraagt. Private funders met wie nog geen band bestaat, dragen gemiddeld het minst bij. Opvallend is dat de hoogte van bijdragen van funders met wie een zwakke band bestaat, en funders met wie een sterke band bestaat nauwelijks van elkaar verschillen, terwijl men zou kunnen verwachten dat funders met wie een sterke band bestaat, zoals vrienden en familie, ook meer bijdragen.

Een mogelijke verklaring is dat de transactie vaak plaatsvindt via een crowdfunding-platform, en niet rechtstreeks tussen de funder en de projecteigenaar zelf. Hierdoor ervaren funders met wie een sterke band bestaat mogelijk een minder sterke morele verplichting om meer dan gemiddeld bij te dragen.

 

Bij corporate een tegenovergesteld effect

Interessant is dat een tegenovergesteld effect plaatsvindt wanneer het gaat om corporate funders (bedrijven die bijdragen aan crowdfunding-campagnes). Hier zijn het juist de organisaties met wie nog geen band bestaat, die gemiddeld het meest bijdragen aan een crowdfunding-campagne. Een mogelijke verklaring hiervoor is dat bedrijven zich meer identificeren met de inhoud van het project dan met de projecteigenaar. Ze verbinden zich dus graag aan campagnes die passen bij hun eigen activiteiten en zijn inhoudelijk geïnteresseerd. De band met de projecteigenaar is daarbij van ondergeschikt belang.

 

Drie tips voor jouw campagne

  1. Breng eerst je netwerk in kaart

Het is belangrijk je bestaande netwerk in kaart te brengen voordat je campagne van start gaat. Wie zijn jouw mogelijke funders en hoe sterk is jouw band met hen? Deel je netwerk in in de groepen intimi, netwerk en crowd. Met andere woorden in groepen potentiële funders waarmee je een sterke, zwakke of nog geen band hebt. Door jouw bestaande netwerk in kaart te brengen en in te delen in deze groepen, is het mogelijk om op de juiste wijze mensen aan te spreken en daardoor effectief campagne te voeren. Een nuttige tool om je hierbij te helpen is het Plan de Campagne.

  1. Benader iedereen uit jouw netwerk persoonlijk

Het ontbreken van persoonlijk contact kan een negatief effect hebben op de snelheid en hoogte van bijdragen van funders. Benader potentiele funders zoveel mogelijk persoonlijk en maak duidelijk dat jij als projecteigenaar persoonlijk een beroep op hen doet. Een slecht voorbeeld is het versturen van een mail naar jouw bestaande netwerk met een veralgemeniseerde aanhef als “Hallo allemaal”. Een betere aanpak is om persoonlijke mails te sturen, waarin je iemand persoonlijk aanspreekt.

  1. Ga op zoek naar bedrijven en organisaties die inhoudelijk passen bij jouw project

Het kan veel opleveren om bedrijven en organisaties te benaderen die je nog niet kent, maar inhoudelijk goed passen bij jouw project. Bedrijven en organisaties zijn voornamelijk geïnteresseerd in de inhoud van jouw project en verbinden zich graag met een crowdfunding-campagne die aansluiten bij hun (marketing)doelen of imago.

 

Bron: Frankwatching 16-09-2015

BEURZEN DIE WIJ OP DIT MOMENT ORGANISEREN

DE CHAMPIGNONDAGEN

De Champignondagen is al jaren het toonaangevende platform voor de branche. Een zakelijk platform waar beslissers en betrokkenen informatie en inspiratie vinden om tot een weloverwogen investering en ontwikkeling te komen.

Champignondagen

BEURZEN DIE WIJ OP DIT MOMENT ORGANISEREN

ART & ANTIQUES FAIR

Gerenommeerde exposanten uit binnen- en buitenland presenteren hun collectie tijdens hét evenement voor kunst en antiek. Hedendaagse kunst, moderne kunst, antiek of design: waar de voorkeur van de gemiddelde bezoeker ook naar uit gaat, op de Art & Antiques Fair ‘s-Hertogenbosch vindt je meubels, schilderijen, iconen, sieraden, uurwerken en gebruiksvoorwerpen van de oudheid tot heden.

Art & Antiques Fair

HAGENSTEIN WILLEMS EXHIBITION & SALES MANAGEMENT

HEM neemt de eindverantwoordelijkheid voor de beurs en verzorgt veelal in samenwerking met de eigen organisatie of met de beurslocatie alle aspecten van het evenement. Wij worden daarbij gedreven door het ontzorgen van de opdrachtgever en het verbeteren van resultaten, zoals kwaliteit van het evenement, naamsbekendheid, aantal deelnemers en bezoekers en de overall winstgevendheid.

Wij geloven in de beurzen die wij organiseren. HEM is dan ook graag bereid te participeren in de beurzen die wij organiseren.

HagensteinWillems_logo

25-09-2015 Thuiswerken – is dat echt zo leuk als het klinkt?

Of als je buren willen geloven? Ondernemers die vanuit huis werken, kunnen afgeleid raken of gestoord worden – door henzelf, dan wel door hun familie.

Kopje koffie, buurvrouw?

Als je kinderen hebt, raak je mogelijkerwijs snel door hen afgeleid, omdat je met ze wilt spelen of praten, of omdat ze jou van je werk af komen halen. Ook kan het zo zijn dat je jezelf van je werk afhoudt. Er is altijd nog wel ergens een huishoudelijk klusje te vinden. Als je dat klusje gaat doen terwijl je eigenlijk aan je bedrijf wilt werken, laat je je afleiden. Datzelfde laat je gebeuren als de buurvrouw aanbelt voor een kopje koffie en je daarop ingaat op een moment dat je met andere dingen bezig bent.

Dit fenomeen kan betekenen dat je niet genoeg tijd aan je bedrijf besteedt of niet zoveel tijd aan je bedrijf besteedt als je zou willen. Dit kan negatieve bijeffecten hebben. Het zit de groei van je bedrijf in de weg, wat je als vervelend kunt ervaren. In het slechtst mogelijke scenario kan het uiteindelijk zelfs zo zijn dat je niet genoeg omzet draait met je bedrijf om goed van te kunnen leven. Zo’n situatie is natuurlijk naar en stressvol. Logischerwijs wil je dat kost wat kost voorkomen.

De eeuwigdurende strijd: ga je aan het werk of doe je eerst de was…

Thuiswerken is wel erg prettig, omdat je alle vrijheid hebt die je je maar kunt wensen. Je kunt je eigen tijd indelen, je kunt er zijn voor de mensen in je gezin tussen je werk door en je hoeft je niet eens netjes aan te kleden als je daar geen zin in hebt. Al met al klinkt het ideaal.

Maar het blijft een soort strijd om je niet af te laten leiden door alles wat er om je heen gebeurt. Er is niemand om over je schouder mee te kijken en ervoor te zorgen dat je aan het werkt blijft. Dat zal je als thuiswerkende zelfstandig ondernemer helemaal zelf moeten doen.

Het helpt om je af te vragen of de afleidingen wel afleidingen zijn, of dat het door de dag heen oplaadmomentjes voor je zijn.

Afleiding hoeft niet altijd per se verkeerd te zijn

Bij het winnen van die strijd kan het helpen om je af te vragen of de afleidingen wel afleidingen zijn, of dat het door de dag heen oplaadmomentjes voor je zijn. Het kopje koffie met de buurvrouw kost natuurlijk tijd, maar tegelijkertijd zorgt het er wel voor dat je even volledig met iets anders bezig bent. Op die manier verzet je je gedachten. Dat kan maken dat je na het kopje koffie (of de afleiding die in jouw geval van toepassing is) weer met de volle creativiteit en focus aan de slag kunt gaan voor je bedrijf.

Wees dus niet te streng voor jezelf als het gaat om je afleidbaarheid. Die afleidingsmomenten kunnen de creativiteit voeden, die je nodig hebt om geweldige dingen te realiseren met je dienstverlening!

Twee aspecten die helpen bij die afleidingsmomenten

Ben je van mening dat jouw afleidingsmomenten écht geen oplaadmomenten zijn, dan kun je naar de volgende twee aspecten van thuiswerken kijken.

Aspect 1: afleiding die van buitenaf komt

Als we kijken naar het ongestoord doorwerken zonder dat andere mensen iets van je vragen, dan gaat het heel sterk om het stellen van grenzen. Het is goed mogelijk dat dit iets is waar nog verbetering mogelijk is. Het gaat hier over grenzen stellen naar de buurvrouw toe en een keertje niet de deur opendoen als ze aanbelt. Het gaat om het niet opnemen van de telefoon als hij rinkelt en je ergens anders mee bezig bent. Het gaat om tegen mensen kunnen zeggen: ‘sorry, ik ben aan het werk, maar vanmiddag na vijven heel graag’.

Iets wat mij heel erg helpt bij het stellen van grenzen is het creëren van een fysieke barrière tussen mij en mijn gezinsleden. Zorg dat je in een kamer met een deur zit en doe deze ook dicht. Maak afspraken met je gezinsleden over wanneer ze wel en niet binnen mogen en kunnen komen. Mijn kinderen weten bijvoorbeeld dat ze best binnen mogen komen als de deur van mijn werkkamer dicht is, maar dat ze dan wel even goed moeten luisteren aan de deur. Soms ben ik aan de telefoon met een klant of ben ik trainingsmaterialen aan het inspreken. Dan kunnen ze even niet binnenkomen. Is dat niet zo, dan vind ik het leuk om hun verhalen over school te horen.

Koffie

Aspect 2: focus houden op het werk waar je mee bezig bent

Bij dit aspect hik ik een beetje tegen twee dingen aan die ik je allebei graag mee wil geven.

Allereerst zijn er de standaard focusdingen, zoals: zet een kookwekker. Op een halfuur, een uur of anderhalf uur, precies wat bij jou en je werk past. Blijf gedurende de tijd die op de kookwekker staat ook werkelijk achter je bureau zitten. Is de kookwekker niet afgegaan, dan ben je niet klaar met werken. Een ander voorbeeld van zo’n standaard focusding is het naar een plek toe gaan waar je minder snel afgeleid wordt. Je kunt in een druk restaurant gaan zitten waar jij niks te maken hebt met niemand, waar je je huishouden niet ziet en waar je dus lekker gefocust aan de slag kunt gaan. Het is ook goed mogelijk dat je liever ergens in het bos aan een picknicktafel gaat werken, omdat je dat zo heerlijk rustgevend vindt.

Standaard focustrucs helpen in mijn ogen niet echt, vraag je jezelf liever iets af

Eerlijk gezegd geloof ik niet meer zo sterk in de standaard focusdingen. Ik ben tot het inzicht gekomen dat het niet kunnen behouden van je focus veel meer te maken heeft met hoe je denkt over wat je aan het doen bent, dan met waar je het doet. Of dat het veel meer te maken heeft met het gevoel dat een bepaalde werkzaamheid bij je oproept.

Voelen al die huishoudelijke klusjes belangrijker dan je werk? Dan is het goed mogelijk dat je je werk eigenlijk niet zo leuk vindt. Stel jezelf vragen als: hou ik wel van mijn werk? Is dit iets wat ik vol passie doe? Geniet ik enorm veel van mijn werk? Ik weet van mezelf dat het huis bij wijze van spreken om me heen kan instorten als ik met iets bezig ben wat ik superleuk vind en dat ik het niet eens zou merken.

Anders gezegd: als je bezig bent met iets wat je leuk vindt, laat je je door niets afleiden. Laat staan door het huishouden. Als ik aan de slag wil gaan met een van mijn groepen, stap ik gewoon over de was die nog gedaan moet worden heen. Het kan heel waardevol voor jezelf zijn om daar eens naar te kijken.

Doe je iets omdat het moet of vanuit inspiratie?

Heb je het gevoel dat je bepaalde dingen MOET doen, dan geeft dat al aan dat je ze eigenlijk niet leuk of belangrijk genoeg vindt. Bekijk dan of er een manier is waarop je het leuker en makkelijker voor jezelf kunt maken. Daar zijn heel veel verschillende manieren voor. Als je dit voor jezelf oplost, kun je weer vanuit inspiratie bezig zijn met je werk. Het huishouden valt dan als het ware weg ten opzichte van het geweldig leuke werk dat je kunt doen voor je bedrijf.

Kortom: werken vanuit huis kan lastig zijn, in verband met het feit dat je sneller afgeleid kunt raken. Zorg voor een fysieke barrière tussen jou en je gezinsleden als je aan het werk bent, maak goede afspraken met ze, let op standaard focusdingen. En zorg dat je je werk leuk vindt, dan heb je jouw focus zo weer gevonden!

Bron: Frankwatching 21-09-2015